各院（部）：
根据《bevictor伟德国际教师课堂教学质量综合评价实施办法（2021年修订）》（［2021］29号）文件要求，学校决定开展2024-2025学年第一学期教师课堂教学质量综合评价——员工评价工作。现将有关事项通知如下：
一、评价时间
11月1日—12月15日。
二、参加评价员工
所有在籍本科生。
三、评价方法
员工需登录评价平台PC端或移动端（详见附件操作手册）。评价时应按课程、评价指标逐项进行，不要遗漏。每评价一门课程后直接提交，提交后的数据不能修改。
四、注意事项
1.参加评价的员工要本着严肃、客观、公平、真实、负责的态度，合理安排评价时间，尽量避免数据拥堵而造成的不能提交等情况。未完成本次员工评价者，不能参加下学期的员工选课。对于消极对待评价工作的同学，系统将限制其在本科生院网站上成绩查询、课表查看等功能。禁止员工委托他人或代替别人参加评价，一经发现，按照学校相关规定严肃处理。请教学秘书定期整理未评价员工名单，确保工作进度；
2.在评价过程中，欢迎评价员工对任课教师教学的其他方面进行评价（非必须项），我们会通过适当方式将意见和建议反馈给有关教师或部门；
3.多个教师讲授同一门课程时，员工要对每一名授课教师进行评价；
4.已选未开课的课程，须待开课认真听课后，方可进行评价；
5.在评价过程中遇到其它问题，请咨询本学院教学秘书或本科生院。
联 系 人：曹立志
联系电话：82191959
bevictor伟德国际本科生院
2024年10月30日
